O tema sobre assédio moral corporativo justifica a sua escolha pela necessidade em analisar que a prática do assédio moral leva muitos profissionais, independentes de sua área de atuação, a consequências como baixa estima, diminuição no desempenho, absenteísmo, sem mencionar problemas que prejudicam a saúde da vítima como depressão, hipertensão arterial, insônia, diabetes, enxaquecas, entre outros.Por isso, cabe aos dirigentes organizacionais ficarem atentos a determinados comportamentos que ocorrem no ambiente corporativo. Compreende-se como assédio moral, qualquer situação que viole a dignidade da pessoa, gerando situações constrangedoras. Infelizmente, ainda são muitos os casos de profissionais que passam por situações constrangedoras seja porque não tem consciência dos seus direitos ou mesmo porque desligar-se da organização comprometerá significativamente a renda familiar.
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Autor: André Braga
