O livro é um bom testemunho da realidade empresarial nacional e internacional, apresentando diversos exemplos, tipificando comporta¬mentos e personagens que temos identificado nas organizações ao longo destas últimas décadas de forte concorrência no mercado.Embora o tema aponte para as organizações negativas, nomea-damente entidades em situações de maior dificuldade e em momentos de crise, a verdade é que muitos dos conceitos abordados também são facilmente identificados em organizações que poderemos designar de positivas.Efetivamente, nas organizações mais de natureza “privada” (embora nas “públicas”, com as devidas adaptações, também se poderá verificar) existem diversos fenómenos que apontam para que nem sempre a competência técnica e pessoal, a dedicação ao trabalho, o voluntarismo, a eficiência, etc. sejam os fatores mais determinantes para o sucesso da organização e também para o sucesso pessoal dos colabo¬radores.
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