A gestão de negócios e pessoas é diferente de um país a outro. As boas práticas americanas não funcionam no Brasil com o mesmo sucesso, e o “estilo brasileiro de gestão” funciona bem em certas culturas, mas em outras é receita garantida para o fracasso. Saiba como e por que isso acontece. Entenda por que certas culturas empresariais dão certo no mundo inteiro enquanto outras só funcionam bem no seu país de origem. Aprenda a desenvolver habilidades relacionais para negociar e se comunicar melhor com alemães, americanos, chineses e outras nacionalidades, inclusive ao lidar com seus colegas brasileiros.
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Autor: Fernando Lanzer
