Livro: "Direito do trabalho 4.0: as relações de trabalho na quarta revolução tecnológica"
SINOPSE:
Os altos índices de desemprego, em parte decorrentes da automatização e robotização do trabalho, ensejaram uma migração forçada dos trabalhadores para o empreendedorismo a partir da utilização de plataformas digitais que, por vezes, mascaram uma efetiva relação de emprego.
A migração do emprego formal para o trabalho coordenado por plataformas digitais tornou-se objeto de constantes debates promovidos academicamente e submetidos à apreciação do Poder Judiciário, cujo exato alcance e repercussão ainda não foram inteiramente definidos.
A uberização do trabalho, nomenclatura utilizada para descrever as ditas novas relações de trabalho surgidas com a Quarta Revolução Tecnológica intermediadas por plataformas digitais, traduz-se em um fenômeno cuja repercussão social tem sido evidenciada tanto no âmbito interno quanto no plano internacional.
Esse cenário de insegurança revela a necessidade de um maior aprofundamento sobre as repercussões sociais acerca do tema para se evitar a precarização das relações de trabalho.
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