As empresas clamam por profissionais qualificados que possam se tornar lideres eficazes. Pesquisas demonstram que 63% dos executivos de alto escalão nas corporações acreditam que há falta de líderes nas empresas, e, essa mesma pesquisa da Kienbaum aponta que 85% dos líderes existentes não possuem as competências necessárias para receber uma promoção.
“Empresas brasileiras precisam investir no Capital Liderança.Não temos líderes em quantidade e tampouco na qualidade necessária para executar a estratégia nos próximos anos. Estamos investindo, todos disseram, mas faltam líderes em vários níveis.” (blog revista, Isto É!)
Não resta dúvidas existe um apagão de talentos nas empresas em geral.
Neste livro você vai aprender os segredos do líder extraordinário, e como eles influenciam de forma positiva no exercício da sua liderança. Você entenderá como pode se tornar um(a) líder referência e desejado(a) pelas empresas e conduzir sua carreira nessa posição rumo ao sucesso.
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