Livro: "Estratégico livro da liderança: O poder de influenciar pessoas visando ao sucesso profissional"

SINOPSE:

Este livro busca ajudar o leitor a entender sua situação, a identificar suas oportunidades, a criar seus objetivos, a executar agindo e delegando, e a estabelecer uma posição de liderança por meio de entusiasmo, brilhantismo, ação, colaboração, resiliência e realização. Assim, o autor procura mostrar as 12,5 forças da liderança – Visão de Liderança, Liderança em Oportunidade, Liderança Mental, Liderança em Coragem, Liderança Resiliente, Liderança Pessoal, Liderança em Realidade, Liderança em Celebração, Liderança Situacional, Liderança no Próximo Nível, Liderança em Coaching, Liderança em Legado e Liderança em Mensuração.

AMOSTRA GRÁTIS DO LIVRO PARA LER ONLINE

Que tal desfrutar de um trechinho do livro Estratégico livro da liderança: O poder de influenciar pessoas visando ao sucesso profissional de forma totalmente gratuita e sem infringir os direitos autorais do autor ou da editora?

Disponibilizamos para download um trecho do livro para que você possa ter um gostinho do que encontrará na versão completa.

VERSÃO EM PDF

Leia a versão em PDF da Sinopse do livro Estratégico livro da liderança: O poder de influenciar pessoas visando ao sucesso profissional de forma prática e simples, basta clicar agora mesmo no botão abaixo para ter um gostinho do conteúdo de forma completamente gratuita.

Pensou em um amigo que adoraria esse livro? Pode mandar o link para download sem preocupações, este documento é livre para compartilhamento.

O QUE OS LEITORES DIZEM SOBRE ESTE LIVRO?

A opinião de nossos leitores é muito importante para nós, se para você também é, clique no botão abaixo e descubra o que anda falando sobre o livro Estratégico livro da liderança: O poder de influenciar pessoas visando ao sucesso profissional

Ver avaliações

GOSTEI, QUERO COMPRAR PARA INCENTIVAR O AUTOR DO LIVRO!

Leu todo o conteúdo disponibilizado e se interessou ainda mais pelo livro? Compre-o e incentive o autor clicando no link a seguir: