Escrito em linguagem simples, direta, objetiva e agradável, esse livro oferece novas perspectivas a todas as pessoas envolvidas em processos de mudança organizacional – seja ativa ou passivamente – não deixando de também ser útil às que simplesmente se preocupam com sua carreira e desenvolvimento pessoal. Com base em suas vivências práticas com executivos e consultores organizacionais em dezenas de empresas brasileiras e internacionais, os autores apresentam aqui conceitos e modelos simples, de natureza humanística e de aplicação prática, para se planejar, conduzir ou reorientar processos de mudança nas organizações e nos indivíduos. Tais modelos visam a facilitar o entendimento e preparar o leitor para transformações em vários planos, desde o individual até o social mais abrangente, e isso de forma humana, criativa e integrada, correspondendo ao que o “espírito do tempo” exige de todos nós.
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Autor: Jair Moggi
