É hora de reorganizar e reformular as bases de recursos humanos para o pós-pandemia. É importante estudar cada previsão e alteração na legislação trabalhista e entender como a gestão pode se adaptar neste novo cenário. Atualização sobre RH 2021 pós pandemia COVID-19 e sobre os reflexos depois das Medidas Provisórias MP927, MP936, MP1045, MP1046 (sancionada na Lei 14.020). Redução de salário, diminuição de jornada de trabalho, corte de benefícios para home office, suspensão de contrato de trabalho, aproveitamento e antecipação de feriados, antecipação de férias individuais e férias coletivas, banco de horas, benefício emergencial da manutenção do emprego são algumas das medidas tomadas que foram alteradas por tempo determinado e poderão ainda ser renovadas enquanto o estado de calamidade pública permanecer. ** BÔNUS: Acesso ao grupo VIP exclusivo com atualizações diárias sobre atuais e futuras alterações às próximas medidas nas relações trabalhistas 2021. A participação do grupo será vitalícia (para sempre)!
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Autor: Negroni Acessoria
