Este pequeno livro introduz de modo leve e agradável os princípios do Internal Branding: um Programa de Envolvimento eDesenvolvimento de Colaboradores que visa educar, influenciar e motivar a todos na organização ou empresa para obterEngajamento, Comprometimento e maior Produtividade. Trata-se de um jeito diferente de fazer comunicação decompartilhamento e alinhamento entre a marca corporativa e os públicos internos da empresa. Trata-se de um jeito novo de fazer Gestão “com” as Pessoas, envolvendo-as para que sejam defensoras da marca. O Internal Branding elimina as barreiras da comunicação facilitando o trabalho dos gestores. Por isso, este livro é indicado para Gestores de RH, CEOs, Diretores, Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Chefes de setor, enfim: todos aqueles que precisam lidar com pessoas em seu dia a dia profissional.
AMOSTRA GRÁTIS DO LIVRO PARA LER ONLINE
Que tal desfrutar de um trechinho do livro GESTÃO COM PESSOAS: 10 DICAS PARA TRANSFORMAR O CLIMA INTERNO E CONSTRUIR UMA EQUIPE ENGAJADA E PRODUTIVA de forma totalmente gratuita e sem infringir os direitos autorais do autor ou da editora?
Disponibilizamos para download um trecho do livro para que você possa ter um gostinho do que encontrará na versão completa.
VERSÃO EM PDF
Leia a versão em PDF da Sinopse do livro GESTÃO COM PESSOAS: 10 DICAS PARA TRANSFORMAR O CLIMA INTERNO E CONSTRUIR UMA EQUIPE ENGAJADA E PRODUTIVA de forma prática e simples, basta clicar agora mesmo no botão abaixo para ter um gostinho do conteúdo de forma completamente gratuita.
Pensou em um amigo que adoraria esse livro? Pode mandar o link para download sem preocupações, este documento é livre para compartilhamento.
A opinião de nossos leitores é muito importante para nós, se para você também é, clique no botão abaixo e descubra o que anda falando sobre o livro GESTÃO COM PESSOAS: 10 DICAS PARA TRANSFORMAR O CLIMA INTERNO E CONSTRUIR UMA EQUIPE ENGAJADA E PRODUTIVA
Autor: SOLANGE CAPOZZI
