Eis o novo paradigma, o novo cenário que estamos construindo, e que desdobramos como Gestão Humanizada, onde valorizar o homem no seu potencial é mais importante do que valorizar o lucro, até porque homens valorizados naquilo que eles são: – pessoas, gente, seres humanos -, estabelecem melhor qualidade em todas as operações no mundo do trabalho. Nesse contexto, o amor nas relações de convivência é fundamental. Somente laços de afeto e amizade construindo ideais comuns elevam o homem do seu dia a dia, estimulando o desabrochar de suas potencialidades criativas e, ainda mais, aguçando sua intuição espiritual, quando ele passa a ser sensível e a trabalhar com visão profunda de si mesmo, dos outros e da vida. A afetividade, a convivência e a humanização são indissociáveis e a Gestão Humanizada tem por objetivo levar a empresa a adotar um novo paradigma, fazendo do homem o sujeito de sua atenção e dedicação, olhando a vida na sua transcendência, com foco no bem coletivo.
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Autor: Marcus De Mario
